A l’occasion de la première réunion ordinaire du Conseil syndical national du Syndicat démocratique des travailleurs de la santé et du secteur social « Sdt-3s » tenue ce samedi, plusieurs doléances ont été posées sur la table du Gouvernement, suite à l’analyse de la situation politique, socio-économique et sanitaire au niveau international et national.
A cet effet, Cheikh Seck et ses camarades demandent « une répartition plus juste des fruits de la croissance économique » et exigent l’ouverture immédiate de négociations sérieuses avec les syndicats du cadre Permanent des syndicats de la santé Action Unitaire (2S-AU), en vue de pacifier le climat social dans le secteur.
Autres exigences : il faut que soient traités les infirmiers d’Etat, sages-femmes d’Etat et techniciens supérieurs avec les mêmes égards que les policiers, les personnels des corps émergents de l’éducation, les agents techniques des eaux et forêts et les agents d’hygiène qui n’ont subi aucune formation avant d’être reclassés.
Aussi, ils réclament que soit débloqués les avancements des fonctionnaires et le paiement sans délai des actes rendus par la fonction publique. Actusen.com publie l’intégralité de la résolution finale du Conseil syndical national du Sdt-3s.
L’INTEGRALITE DE LA RESOLUTION FINALE
A l’occasion de la première réunion ordinaire du Conseil Syndical National du SDT-3S tenue le samedi 03 Décembre 2016 à Dakar, il a été procédé à l’analyse de la situation politique, socio-économique et sanitaire au niveau international et national.
- Considérant le rapport moral du Secrétaire Général qui a rappelé le contexte socio-économique et politique mondial marqué par le ralentissement de l’activité économique et ses conséquences sur les marchés du travail, le chômage et la précarité de l’emploi dans de nombreux pays notamment dans ceux en développement,
- Considérant la situation au niveau national caractérisée par la croissance de l’économie située à 6,4 % au premier trimestre 2016, contrastant avec un taux de pauvreté, à 46,7 % selon les dernières estimations,
- Considérant que les avancées économiques annoncées à grande pompe ne profitent pas du tout aux travailleurs sénégalais,
- Considérant le climat social délétère, qui prévaut au niveau du secteur de la Santé, caractérisé par la lutte engagée par l’essentiel des organisations syndicales regroupées au niveau du cadre Permanent des syndicats de la santé Action Unitaire (2S-AU),
- Considérant la non-application du décret portant statut du personnel des EPS, qui est pourtant une composante de la réforme hospitalière de 1998,
- Considérant que le reclassement des infirmiers et sages-femmes d’Etat à la licence (après le relèvement du niveau de recrutement en 2009) ne devrait être assujetti à aucune formation,
- Considérant que le dérèglement qu’il cause dans le classement des techniciens supérieurs est une aberration administrative,
- Considérant qu’il est anormal que les avancements des fonctionnaires de la Santé soient bloqués depuis 2009 malgré les actes délivrés par la fonction publique,
- Considérant que les recrutements au niveau du Ministère de la Santé constituent un pas dans la bonne direction et ne devraient donc souffrir d’aucun manque de transparence et d’efficience,
- Considérant la part belle habituellement faite dans les recrutements à des militants politiques soi-disant cadres de la hiérarchie A,
- Considérant la nécessité pour notre syndicat d’appartenir à une grande famille de travailleurs et donc de s’affilier à une centrale syndicale pour potentialiser ses actions,
- Considérant que l’acte III de la décentralisation a posé beaucoup de préjudices aux travailleurs des collectivités locales et à la population,
- Considérant le dynamisme et l’engagement de nos camarades militants de la région de Diourbel dans l’implantation du syndicat,
- Considérant les rapports d’activités du secrétaire administratif et des délégués des régions,
Le Conseil Syndical National après avoir entendu le rapport moral du secrétaire général, le rapport d’activités du secrétaire administratif, les rapports des représentants des régions et suivi les débats :
- Demande une répartition plus juste des fruits de la croissance économique,
- Exige l’ouverture immédiate de négociations sérieuses avec les syndicats du cadre Permanent des syndicats de la santé Action Unitaire (2S-AU), en vue de pacifier le climat social dans le secteur,
- Demande de traiter les infirmiers d’état, sages-femmes d’état et techniciens supérieurs avec les mêmes égards que les policiers, les personnels des corps émergents de l’éducation, les agents techniques des eaux et forêts et les agents d’hygiène qui n’ont subi aucune formation avant d’être reclassés,
- Exige le déblocage des avancements des fonctionnaires et le paiement sans délai des actes rendus par la fonction publique,
- Exige la transparence dans le prochain recrutement des mille agents annoncés par le ministère,
- Suggère d’accorder la priorité aux contractuels et aux agents communautaires déjà sur le terrain et aux 120 Cadres administratifs formés dans de grandes écoles ou instituts comme le CESAG, déjà agents de la fonction publique et du ministère de la santé,
- Exhorte les autorités politiques à évaluer l’acte III et à prendre les mesures idoines pour assurer la régularité des salaires des travailleurs et le rétablissement de leurs couvertures sociales,
- Félicite le bureau et les militants surtout ceux de la région de Diourbel pour l’important travail qu’ils ont abattu durant ce premier semestre d’existence,
- Demande au bureau national de prendre toutes les dispositions utiles pour concrétiser l’adhésion de notre syndicat à la centrale syndicale CNTS-FC,
Le conseil syndical National recommande au bureau :
- De redoubler d’efforts pour accélérer l’implantation et la massification du syndicat,
- De manifester la disponibilité du syndicat à participer aux activités d’élaboration, de mise en œuvre et d’évaluation de la politique de santé,
- De promouvoir un bon système de communication afin de rendre disponibles toutes les informations utiles à nos militants,
- D’organiser dans les meilleurs délais une tournée nationale du bureau afin de parfaire l’implantation du syndicat dans toutes les régions du Sénégal.
Synthèse : Ndèye Aminata Diaham, Stagiaire Actusen.com