Tabaski sans avance. C’est le sort réservé à tous les travailleurs de la Poste. En cause, la Direction générale a décidé, pour cette année, de ne pas procéder au décaissement des avances Tabaski, au bénéfice des Postiers. Pourtant, rien que le mois dernier, à l’occasion de la fête du travail, les Postiers avaient alerté et attiré l’attention de la Direction générale sur l’impérieuse nécessité de sauvegarder les acquis sociaux (avances korité, Tabaski, Magal/Gamou, 13ème mois) en ce sens que les travailleurs étaient déjà confrontés à des difficultés financières pour des raisons qui ne sont pas étrangères à la crise auquel fait face la Poste.
C’est dans ce sillage de la défense des intérêts élémentaires des travailleurs, que le syndicat national des travailleurs de la Poste (SYTPOSTE), a tenu à exprimer sa profonde indignation face à la décision de la Direction Générale de ne pas accorder l’avance Tabaski à l’ensemble de ses employés.
Considérant la Tabaski comme un moment de partage, de solidarité et de célébration pour de nombreux travailleurs et leurs familles, les syndicalistes soutiennent que la fête représente une occasion importante pour chacun d’entre nous, de se rassembler, de célébrer nos traditions et de soutenir nos proches. Ainsi, “cette décision, qui va à l’encontre des traditions et des valeurs de solidarité qui nous unissent, est incompréhensible et mérite d’être dénoncée avec la plus grande fermeté”, selon le SYTPOSTE. “En cette période de crise économique et d’incertitudes, l’avance Tabaski constitue un soutien financier crucial pour de nombreux employés, leur permettant de faire face aux dépenses liées à cette fête”, ont rappelé les travailleurs syndiqués.
Pour eux, “en refusant d’accorder cette avance, la Direction Générale montre un manque de considération pour les réalités vécues par les travailleurs.” Car, ajoutent-ils, cette décision témoigne d’un désengagement vis-à-vis des préoccupations des employés et d’un manque de préoccupations pour les valeurs de solidarité qui devraient prévaloir au sein de notre entreprise.”
Visiblement très remontés contre la hiérarchie, les Postiers estiment par ailleurs que le règlement de cette question relève d’une simple gestion plus optimale et plus anticipative de la trésorerie et reste à la portée de la Direction Générale. “Il faut le rappeler, les avances constituent un prêt à court terme recouvrable en dix mois avec un risque de recouvrement quasi nul. Ainsi, une plus grande ingéniosité financière de l’équipe de la Direction Générale en rapport avec ces partenaires financiers et surtout une plus grande volonté suffirait à dépasser cette forte demande sociale des travailleurs”, insistent-ils.
Pour toutes ces raisons, le Syndicat National des travailleurs de la Poste appelle la Direction Générale à reconsidérer sa position et à faire preuve de compréhension envers les besoins de ses employés. “Nous demandons instamment que l’avance Tabaski soit accordée, afin de permettre à chacun de célébrer cette fête dans la dignité et le respect de nos traditions”, a sollicité le SYTPOSTE. Cependant, le syndicat assure qu’il reste déterminé à défendre les droits et les intérêts de tous les travailleurs. “Nous ne tolérons pas des décisions qui mettent en péril notre bien-être et notre dignité. Nous invitons tous les employés à se mobiliser et à faire entendre leur voix face à cette injustice”, préviennent les syndicalistes.
Actusen.sn