La Direction générale de la Solde a présenté les efforts faits par l’Etat du Sénégal pour améliorer la rémunération des enseignants. De la revalorisation des primes scolaires, au relèvement de l’indemnité d’enseignement, en passant par l’augmentation de l’indemnité de contrôle et d’encadrement, jusqu’à l’indemnité de performance scolaire perçue par les différents Corps, l’Etat a tout expliqué avec des chiffres et des lettres bien détaillés.
Pour trouver une sortie de crise face à la situation qui prévaut dans le Système éducatif, le Gouvernement a, à nouveau, convié à des négociations les Syndicats d’enseignants les plus représentatifs. Même si un consensus n’est toujours pas trouvé, pour le moment, il n’en demeure pas moins que l’Etat, dans le cadre de l’amélioration du niveau de rémunération des enseignants, a proposé un certain nombre de mesures avec un impact général sur les agents du secteur de l’Éducation. Lesquelles portent sur le régime indemnitaire articulé autour de la revalorisation de la prime scolaire au profit des instituteurs et instituteurs adjoints à 110 %. Et pour améliorer leur revenu, leur prime scolaire, qui est actuellement de 25 000 F Cfa, a été revalorisée à 110 %, soit 60 000 F Cfa correspondant à une augmentation de 35 000 F Cfa. La mise en œuvre de cette mesure se fera sur un échéancier de deux (02) ans : 20 000 F Cfa en 2022 et 15 000 F Cfa en 2023. Et, cette indemnité de prime scolaire a un impact mensuel de 1 163 668 000 F Cfa et un impact annuel de 13 964 016 000 F Cfa.
Sur un effectif de 58 183 instituteurs et instituteurs adjoints, l’Etat va décaisser plus de 13 milliards F Cfa pour payer la prime scolaire en 2022
L’Etat du Sénégal a également fait des efforts sur le relèvement de l’indemnité d’enseignement de 50 % à 60 %. En effet, sur un effectif de 88 450 personnels, le solde indiciaire est estimé à 8 504 768 440 F Cfa avec un impact mensuel de 850 476 844 et un impact annuel de 10 205 722 128 francs. Il y a aussi une revalorisation de l’indemnité de contrôle et d’encadrement de 100 %.
D’après les chiffres qui nous sont parvenus, l’indemnité de contrôle et d’encadrement, dont le montant actuel est de 150 000 F Cfa, est revalorisée au taux de 100 % et portée ainsi à 300 000 F Cfa, selon un échéancier de deux (02) ans soit : 75 000 F Cfa en 2022 ; 75 000 F Cfa en 2023.
Pour la revalorisation de l’indemnité de recherche documentaire ou de surcharge horaire, il s’agit d’un doublement de 70 000 F Cfa à 140 000 F Cfa pour les professeurs d’enseignement secondaire ; doublement de 65 000 F Cfa à 130 000 F Cfa pour les professeurs d’enseignement moyen ; doublement de 60 000 F Cfa à 120 000 F Cfa pour les professeurs de collège d’enseignement moyen général
Autre effort consenti par le Gouvernement : la revalorisation de l’indemnité de recherche documentaire ou de surcharge horaire. Pour cette indemnité, il est proposé, selon la catégorie, les montants ci-dessous : Doublement de 70 000 F Cfa à 140 000 F Cfa pour les professeurs d’enseignement secondaire (Pes) ; doublement de 65 000 F Cfa à 130 000 F Cfa pour les professeurs d’enseignement moyen (Pem) ; doublement de 60 000 F Cfa à 120 000 F Cfa pour les professeurs de Collèges d’enseignement moyen général (Pcemg). Ces montants équivalent à une augmentation de 100 % de l’ancienne indemnité sur un échéancier de deux (02) ans : 50 % en 2022 et 50 % en 2023.
«L’indemnité de contrôle et d’encadrement, dont le montant actuel est de 150 000 F Cfa, est revalorisée au taux de 100 % et portée ainsi à 300 000 F Cfa, selon un échéancier de 2 ans ; soit : 75 000 FCFA en 2022 ; 75 000 FCFA en 2023»
L’indemnité liée à la fonction dirigeante a été aussi revalorisée. Elle concerne plusieurs Corps, à savoir les inspecteurs d’Académie, les directeurs des Centres régionaux de formation des personnels de l’éducation (Crfpe), les censeurs, principaux, les surveillants généraux, les intendants, les directeurs d’Ecole, entre autres. Les propositions de montant sont variées, mais il s’agit d’un impact annuel de 2 087 605 200 F Cfa. Donc globalement, l’impact budgétaire des mesures porte sur un montant de 71 498 554 243 F Cfa sur 2 ans (2022 et 2023).
L’impact budgétaire des mesures porte, globalement, sur un montant de 71 498 554 243 de F Cfa sur 2 ans. Tout, sur la simulation des salaires revalorisés et la production de bulletins illustratifs réels
La Direction de la Solde annonce qu’elle a procédé à la simulation des salaires revalorisés et la production de bulletins illustratifs réels et qui ont été partagés avec les Syndicats en Comité restreint, le mercredi 16 février 2022. A cet effet, le montant de l’augmentation maximum du salaire 2022 des inspecteurs est de 265 000. Et en 2023, ces derniers recevront une augmentation de 355 000.
Pour les professeurs d’enseignement secondaire, ils ont une augmentation maximum du salaire 2022 de 214 000 et de 264 000 en 2023. Quid des professeurs d’enseignement moyen ? Ils auront une augmentation maximum du salaire 2022 de 178 000 F Cfa et de 225 500 F Cfa en 2023. Pour les professeurs des Collèges d’enseignement moyen général, c’est une augmentation de 164 000 en 2022 et 209 000 en 2023. Les instituteurs vont percevoir une augmentation de 128 000 en 2022 et 158 000 en 2023. Les instituteurs adjoints, l’augmentation de leur salaire est fixée à 105 000 F Cfa en 2022 et 135 000 en 2023.
Mansour SYLLA (Actusen.sn)
