La Direction de la Pharmacie Guigon dément l’information selon laquelle, deux de ses employés, des musulmans, ont été licenciés pour avoir priés au sein de la Pharmacie. La vérité, selon le Directeur général Bernard Henry Guigon est qu’ils ont été mis à la porte «pour mauvaise manière de servir et insubordination à la suite de leur refus de se conformer à deux notes de services prises par la Direction». Comme du moins, le témoigne les lettres de licenciements qui leur ont été adressées lesquelles attestent à suffisance que, contrairement, aux faits relatés dans la presse, la prière n’est nullement le motif de leur licenciement.
La Direction de la Pharmacie Guigon indique clairement que «les deux ex-employés n’arrêtaient pas de quitter leur poste aux comptoirs de la pharmacie, pendant les heures de service, sans l’autorisation de leur hiérarchie, ce en dépit de tous les rappels à l’ordre et au mépris du serment de GALIEN qu’ils ont prêté. Ledit serment leur fait obligation «de ne jamais oublier (leur) responsabilité et (leurs) devoirs envers le malade et sa dignité humaine».
Toujours est-il que selon la Directeur général de la Pharmacie Guigon, «jamais depuis 1935, ni feu Henri Guigon, ni Bernard Guigon dont l’épouse est musulmane n’ont interdit à quiconque de prier au sein de la Pharmacie. Le personnel a été invité, pour des raisons d’organisation et de sécurité des malades, à le faire en dehors des heures de service et dans un lieu approprié».
Rappelant qu’à ce jour, elle compte près de 80 employés permanents dont les 8/10ème sont musulmans, la Direction campe le décor en ces termes : «leur liberté de culte ne leur donne pas non plus le droit de ne pas observer les horaires de travail ni encore moins celui de remettre en cause le pouvoir de direction et d’organisation du Chef d’entreprise que nous sommes».
Actusen.sn