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Le ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle et Technique, Idrissa Samb a présidé, ce vendredi 30 octobre la cérémonie de remise des ordres de service aux 300 formateurs vacataires recrutés en 2026. Organisée par la Direction des Ressources humaines (DRH), cette cérémonie, dit-il marque une étape importante dans le renforcement des ressources humaines dédiées à la formation professionnelle et technique. « Cette opération de recrutement s’est distinguée par son approche numérique et transparente. Au total, 20 461 candidatures ont été enregistrées sur la plateforme en ligne. À l’issue d’un processus de sélection rigoureux, 500 candidats ont été présélectionnés pour des entretiens, avant que 300 ne soient définitivement retenus », déclare le ministre.
« La portée stratégique de ce recrutement, qui s’inscrit dans la dynamique de mise en œuvre de la Vision Sénégal 2050, notamment son Axe 2 consacré au développement du capital humain »
Le ministre de l’Emploi, Idrissa Samb informe également que ces candidats selectionnés ont ensuite bénéficié de dix jours de formation intensive aux fondamentaux de la pédagogie afin de mieux se préparer à leurs missions. Toujours dans son allocution, le Ministre a souligné la portée stratégique de ce recrutement, qui s’inscrit dans la dynamique de mise en œuvre de la Vision Sénégal 2050, notamment son Axe 2 consacré au développement du capital humain. « Vous ne recevez pas seulement un document ; vous endossez le rôle d’architecte du capital humain de la nation », a dit le ministre en s’adressant aux nouveaux formateurs. Idrissa Samb a rappelé à ces derniers que leur mission dépasse la simple transmission de savoirs techniques.
« Ces nouveaux formateurs auront la responsabilité de qualifier les jeunes, d’adapter les compétences aux évolutions des métiers et des technologies, mais aussi d’inspirer les apprenants et de révéler leurs talents »
A en croire le ministre Idrissa Samb, ces nouveaux formateurs selectionnés auront la responsabilité de qualifier les jeunes, d’adapter les compétences aux évolutions des métiers et des technologies, mais aussi d’inspirer les apprenants et de révéler leurs talents. «Le pays vous confie sa ressource la plus précieuse : sa jeunesse. Il vous confie son avenir», souligne-t-il, s’adressant aux récipiendaires. Le Ministre a également salué le travail de la DRH et de son équipe, dont l’engagement a contribué à garantir la transparence, l’équité et la rigueur du processus de recrutement.
« A travers cette initiative, le MEFPT poursuit son engagement en faveur d’une formation professionnelle et technique de qualité, mieux adaptée aux besoins de l’économie et aux ambitions de développement du Sénégal »
Il a, par ailleurs, exprimé sa reconnaissance au Fonds de Financement de la Formation professionnelle et technique (3FPT), au CFPT Sénégal-Japon, à l’Institut Polytechnique de Dakar ainsi qu’aux facilitateurs mobilisés pour la formation des candidats retenus. « A travers cette initiative, le MEFPT poursuit son engagement en faveur d’une formation professionnelle et technique de qualité, mieux adaptée aux besoins de l’économie et aux ambitions de développement du Sénégal. Former, qualifier et inspirer : une mission au cœur de la transformation du capital humain et de la construction du Sénégal de demain », rassure le ministre.
Mansour SYLLA (Actusen.sn)
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