Dans un communiqué publié hier par ses services, le Ministère de la Santé et de l’Action sociale (MSAS) informe les agents contractuels dudit ministère qu’un retard est noté dans le paiement de leurs salaires. Cette situation est principalement due à un travail de régularisation en cours, visant à assurer une gestion plus transparente et maîtrisée des effectifs, explique le document.
L’audit des effectifs des agents contractuels du MSAS, qui n’est pas étranger au retard de leurs salaires, a révélé une hausse incontrôlée et le recrutement d’agents sans une évaluation rigoureuse des besoins réels
En effet, poursuit la note, l’audit des effectifs a révélé une hausse incontrôlée et le recrutement d’agents sans une évaluation rigoureuse des besoins réels et générant ainsi une pression budgétaire importante. Ce qui a conduit à un contrôle approfondi des contrats et des rémunérations afin de garantir une gestion plus efficiente et équitable, selon le Ministère.
Le contrôle concerne 5000 contrats et a permis de déceler plusieurs anomalies allant des irrégularités sur les contrats aux qualifications non conformes aux besoins du secteur en passant par les incohérences salariales avec le non-respect des grilles officielles occasionnant ainsi une iniquité entre les agents
Si le contrôle est toujours en cours sur plus de 5.000 contrats, il a permis de déceler et de corriger plusieurs anomalies allant des irrégularités sur les contrats aux qualifications non conformes aux besoins du secteur en passant par les incohérences salariales avec le non-respect des grilles officielles occasionnant ainsi une iniquité entre les agents, dénonce le MSAS.
Le Ministère parle d’un processus de réajustement nécessaire
“Nous comprenons les préoccupations des agents impactés par ces ajustements et tenons à rassurer que les paiements ont débuté depuis jeudi dernier. Toutes les dispositions sont prises pour finaliser les virements dans les meilleurs délais”, assure-t-il.
En outre, selon les services du Dr Ibrahima Sy, ces mesures sont essentielles pour assurer à l’avenir un paiement fluide et durable, tout en renforçant l’efficacité et la transparence dans la gestion des ressources humaines. Ils espèrent compter sur la compréhension et la “patience des agents concernés, durant ce processus de réajustement nécessaire”, au moment où les médecins sont en mouvement d’humeur dans le secteur public pour l’amélioration de leurs conditions de vie et de travail.
Amadou DIA (Actusen.sn)